Oplossingen voor drie veel voorkomende schoonmaakproblemen in de zorg

07-10 06:01 | bron: ZorgVanMorgen.com

ENSCHEDE - Om uw bedrijf soepel te laten functioneren, moet u toezicht houden op een groot aantal belangrijke taken - waaronder de schoonmaak. Als schoonmaken prioriteit krijgt, kan dit een positief effect hebben op uw reputatie, verkoop, medewerkerstevredenheid en merkbeleving. Volgens een onderzoek van de International Sanitary Supply Association (ISSA) geeft 95% van het winkelend publiek aan dat vieze toiletten en geurtjes de aankoopbeslissing beïnvloeden – net als vieze vloeren en vuile winkelwagentjes.

De drie grootste schoonmaakuitdagingen

Facility managers kunnen te maken krijgen met tal van uitdagingen die het schoonmaken bemoeilijken. Dit is de top 3 mét suggesties voor oplossingen.

Uitdaging 1: Schoonmaak tijdens bezoek

Drukke locaties, van luchthavens tot scholen en winkels, krijgen snel te maken met vuile vloeren en rommelige toiletten. Hoewel schoonmaken voor drukke managers misschien geen topprioriteit heeft, is het belangrijk er wel tijd aan te besteden. Stel het niet uit, maar doe het meteen - overdag. Bij daglicht schoonmaken biedt tal van voordelen. Het zorgt er allereerst voor dat werknemers gericht zijn op reinheid op het moment dat dit het meest nodig is. Bovendien kunnen gebruikers zien dat er wordt schoongemaakt, wat de perceptie van uw bedrijf verbetert. Om het schoonmaken op drukke momenten te vereenvoudigen, moeten medewerkers een gemakkelijk te dragen reinigingsset of eenvoudig manoeuvreerbare kar ter beschikking hebben die is gevuld met alle benodigde producten. Als deze producten niet goed op elkaar zijn afgestemd, kan de schoonmaak langer duren dan nodig is. Voorzie werknemers daarom van microvezeldoekjes, een streeploze reiniger voor glas, een reinigingsmiddel voor watervlekken en zeepresten, ontvetters voor taaie vlekken en een gebruiksklaar ontsmettingsmiddel voor het desinfecteren van oppervlakken.

Uitdaging 2: Verandering van personeel

Vooral in de detailhandel wisselen veel personeelsleden regelmatig van baan. Dat kan het moeilijk maken om een regelmatige schoonmaakroutine op te zetten en medewerkers goed te trainen over het belang van reinheid - en waar, wanneer en hoe schoon te maken. Het is dus belangrijk dat managers de tijd nemen om hun werknemers te trainen, onder andere in schoonmaak. Volgens een rapport van de American Society for Training and Development (ASTD) zei 41% van de werknemers dat ze waarschijnlijk binnen een jaar zouden vertrekken als hun bedrijf weinig of niets aan training zou doen. Dit daalt tot slechts 12% wanneer werknemers het gevoel hebben dat ze door de werkgever zijn voorbereid op het werk en dat ze belangrijk gevonden worden. Naast het trainen van medewerkers over het belang van schoonmaken, is het cruciaal dat ze beschikken over de beste tools, technologieën en producten om hun werkt te doen.

Uitdaging 3: Krimpende budgetten

Door krimpende budgetten proberen veel organisaties meer met minder te doen, vooral als het gaat om facility management en onderhoud. Het is echter niet aan te raden te beknibbelen op de schoonmaak. Als er te weinig chemicaliën worden gebruikt, worden vloeren en andere oppervlakken niet goed schoon, wat van invloed kan zijn op de klanttevredenheid. Het kan er ook voor zorgen dat werknemers meer tijd aan de schoonmaak moeten besteden, bijvoorbeeld omdat ze langer moeten poetsen of het werk twee keer moeten doen. Overigens is het gebruik van teveel schoonmaakproducten ook niet goed - deze kunnen oppervlakken beschadigen. Als oplossing zijn geconcentreerde schoonmaakmiddelen verkrijgbaar. Deze zijn exact doseerbaar en helpen uw medewerkers niet onnodig veel of juist te weinig reinigingsmiddel te gebruiken.

Meer informatie

Heeft u vragen of wilt u advies over vakkundig reinigen met de juiste schoonmaakmiddelen? Onze specialisten helpen u graag verder, bel naar 053 - 434 43 43 of stuur een e-mail naar info@carellurvink.nl.

Whitepaper

Meer weten over schoonmaakdiensten inkopen in de publieke sector? Vraag dan onze gratis whitepaper aan!

Download het whitepaper hier.





Uw nieuws hier? neem dan contact met ons op

Geef een reactie
Je moet inloggen om te kunnen reageren.
Heb je nog geen account, maak dan een account aan


Laatste nieuws
24 okt Jongeren: te veel scherm, te weinig nachtrust
23 okt Hoe vanzelfsprekend is traceerbaarheid in uw keten?
22 okt 11 procent van de jongeren krijgt jeugdzorg
21 okt HandhygiĆ«ne in de zorgsector
18 okt Een op de twaalf jongeren vindt zichzelf psychisch ongezond
17 okt Aantal dwangopnames in psychiatrie flink gestegen
16 okt Trimbos: Hoogopgeleiden houden zich minder aan advies alcohol dan laagopgeleiden
15 okt Uiterlijk eind 2019 besluit over voedselkeuzelogo
14 okt Voorrang personeel zorg en onderwijs Amsterdam bij woning
11 okt Wetenschappers: schoolprestaties van kinderen verbeteren niet door ritalin
10 okt Project gezonde peutermonden - een interview met Peggy van Spreuwel
09 okt Jeugdartsen sporen zestienjarigen aan zich te laten vaccineren
08 okt Een op de tien jongeren krijgt te maken met jeugdzorg
07 okt Oplossingen voor drie veel voorkomende schoonmaakproblemen in de zorg
04 okt Blokhuis: Vaccinatiegraad griep stijgt
Kennispartner
Donateurs van ZorgVanMorgen
Het ZorgVanMorgen netwerk
ZorgVanMorgen verbindt zorginstellingen en zorgprofessionals met elkaar. Registreer u gratis voor ZorgVanMorgen of word met uw zorginstelling donateur!
Spotlight
advertentie
uw banner hier?